北京拓展公司选择标准是什么？

来源：作者：人气：发表时间：2020-05-10 19:45:31【大中小】

拓展培训这件事情其实对很多人来讲都是比较重要的，当我们要进行拓展培训的时候，你会发现拓展培训，自从1995年以后到中国之后，至今已经走过了20多个年头，可能最近一段时间有一些二线城市和三线城市才开始重视拓展培训，那么北京拓展公司在进行选择的时候要注重什么？
拓展公司领头人
北京拓展公司数量非常多，当我们要选择这些拓展公司的时候，建议大家最好能够看一下整个拓展公司的领头人，其实市场上有很多不同的拓展培训公司，全部都是接触过拓展培训的销售人员，或者是从事过拓展培训的拓展教练创办，一般来讲这些销售人员去培训客户资源，并且拓展教练针对于现有的拓展培训项目会更加熟悉，真正好的拓展培训公司老板不仅仅要有客户资源，同时也要不断去熟悉拓展培训项目，要有良好的知识储备以及文化修养，还有拓展培训的独特理解，一般来讲，公司的老板单纯的把拓展培训作为一种谋取利益的商业工具，还可以把他们视为促进个人成长的一种方法，直接能够折射出整个公司的价值观和格局，也能够从侧面反映出拓展培训的水平和层次。

教练团队
当我们在选择北京拓展公司的时候，建议大家最好能够看一下整个公司的教练团队，一个拓展公司是否能够走得远，除了老板之外，教练团队的整体素质或者是能力都是非常重要的影响因素，教练的数量和专兼职同样也会这种教练的配比，那么这种情况下，我们要考虑教练的知识储备，要考虑到快速学习的能力，要考虑到现场感知的能力，同时针对于控场的能力要提前和客户进行有效沟通，就会直接影响到行业培训的效果。
项目经理
当我们在选择北京拓展公司的时候，大家最好能够看一下现有的项目经理项目经理最早也是最直接和客户进行对接的项目经理，在客户培训需求这一方面能够做好重点的理解与把握，因此他们能够根据现有的培训需求做好项目的安排，在后勤服务这一方面同样也能够做得特别细致到位，就会直接体现整个公司的拓展培训水平。

培训项目
北京拓展公司在进行实际选择的过程当中，大家最好能够看一下这些拓展公司的培训项目，一个好的拓展培训公司，具备很强的项目研发能力，除了常规的拓展培训项目之外，会根据市场需求或者是客户的需求不断研发全新的培训项目，这样的话才能够让整个产品变得特别有特色，会形成自身的核心竞争力。
工作环境
当我们在选择北京拓展公司的时候，大家也可以看一下这些公司的工作环境，一般来讲好多拓展公司在高度关注客户端的同时，也会特别重视内部的工作环境塑造，营造良好的工作环境，教练项目经理能够更加用心的投入到工作中去。

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