北京团建活动的实质重在引导和分享!
北京团建活动不但为学习者创造了一种全新的学习环境,而且学习者的管理理论在现实的模拟场景中也得到了充分的应用,在整个北京团建活动过程中,培训师虽然没有直接给学习者灌输知识,但是通过培训师的引导以及训练所引发的心灵感悟,使学习者可以不断整合自己的知识,并迅速将其转化为行动,从而让他们受用无穷,所以西方很多管理者认为,这种强调“从做中学”的体验式学习,能够将学习者掌握的知识、潜能真正发挥出来,是提高工作效率的有效学习模式,是现代管理学学科发展的有益补充。
北京团建活动更注重分享,有的人觉得团建活动的形式是在户外,不会注重太多的分享感悟,这是错误的,作为专业的户外培训老师,每次的团建活动都会有个分享,这里的分享是带大家了解项目的本身意义,比如说,驿站传书并不仅仅是传递个信息,它背后的本质在于如何传递信息,这里面所涉及到有沟通、协作、创新等等能力,以及在面对无法传递消息的心理应变能力,在北京团建活动过程中好好体验的学员,在培训师的分享讲解下,就会很容易产生共鸣,也就很容易得到启发,以便更好的应用到我们的实际工作之中。
坚持品质是北京团建活动发展的必要保障,我们的老师都是经过国家劳动部认证的培训师,根据老师的不同水平技能和工作经验,我们的培训师体系除培训总监外,又分为资深培训师、培训师、助理培训师和安全教练,这也就意味着能从体系管理上保障到培训效果,并不是一个会操作项目的教练就可以带队的,北京团建活动的实质重在引导和分享!
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