北京拓展培训---团队精神、熔炼团队
单位组织所有员工到北京拓展培训基地进行拓展培训,为更好地激发员工的激情,树立员工之间积极沟通、相互、协作、团队的意识,经过一天的北京拓展培训,使平时耳熟能祥“团队精神、熔炼团队”变得内容丰富,这使我们更深刻地意识到其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。
最先开始是教练带团队热身活动,然后听教练的指挥下分成两个队,分别换上蓝色衣服为“飞鹰”队,粉色衣服为“精英”队,分别选出各组组长,每位员工都使用全身的智慧,想口号,设计队伍造型等。群众的智慧是无穷的,各个队伍都准备好了,看上去每个队伍都信心满满,迫不及待将自己队伍早点亮出来,接下来比赛“吹气球”,这跟平时吹气球可不一样哟!用管连接成正方形还要有六个通气口,各个小组每位员工都积极发挥,在教练指挥下把管子和连接伐放在各队中间,各个组热火朝天的进行着,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论、分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,“精英”队先拼接出来,接下来“飞鹰”队也拼好了,我们做到了,我们都高举双手,发出喝彩。教练说两队都拼好了,那就开始比赛吧!看哪个队先吹爆10个气球,两队齐心协力的一起吹气球,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人努力,需要大家充分合作。
接下来的项目更有意思,“信任背摔”是一个锻炼团队精神最具有代表性项目,当站在跳台上直挺地向后倒下的时候,在台下所有人会用手托成一个“人床”把台上摔下来的人接住。队友为背摔者架起了一座生命之桥,当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会就形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。这个活动也让我们意识到越信任别人自己越安全,只有在心理放松、姿势标准的情况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。
休息片刻接着下一个训练也是最后一个“攀壁”,一看到4米多的墙壁,有的人说“翻过不到去”,也有的人说“一开始看着困难的事,等这件事过去了想想也没那么难”,北京拓展培训活动过程中大家都异常激动。在教练的指导下先上去两个人,接着墙下的人和墙上的人凝聚力,一口作气把第一个人安全送上墙,再接再厉,教练在一旁给我们加油,让这次的活动氛围达到了高潮,最后大家齐心协力都站翻过了墙,这种新鲜的活动,很多人都意犹未尽,极大的调动了他们的积极性和热情,给他们提供了一个同事之前交流合作的最好平台,增进了同事之间的感情,并希望以后能更多的举办此类活动。
整个北京拓展培训的过程中,我们每个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。即使在整个北京拓展培训过程结束之后大家都很累,可每个人兴高采烈的议论着训练中的事情,都感到回味无穷。
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