自从拓展训练这个行业在1995年被引入到国内，发展至今已经有22年有余。然而，在这个发展了20多年的行业里面，至今鲜有过亿级别的公司出现。始终也无法同其他的行业一样，最终发展成为产业。原因究竟是什么。

　　拓展培训的市场现状

　　一、行业门槛低，容易复制和抄袭

　　拓展训练行业，原本应该是属于一种高端的体验式培训，通过活动的体验传递出一些工作生活中常见的管理学问题。将原本枯燥的理论性问题进行场景化。然而，很多从业者并没有对其进行深入的研究，只是简单的在模仿活动的操作，并没有把活动背后所体现出来的行为表现进行深入的研究和引导，造成了拓展活动仅仅停留在体验层面。

　　二、定制化程度高，线下执行繁琐

　　对于现代的企业来说，基本上每个企业要求的拓展训练方案都是进行了定制化(哪怕是里面有部分环节的调整)。而正是由于这种基本上算是一案一例的定制，导致了拓展训练不能够批量化进行复制。同时，由于拓展训练活动中涉及各种安全，物料，医护，后勤交通，酒店等等一系列复杂的执行。导致了拓展训练不可能大规模的进行量产。

　　三、地域化严重

　　由于拓展训练的发起部门通常是企业的人力资源部门，人力资源部门在组织拓展活动的时候通常会选择在公司周边城市或者郊区，所有一般车程不会安排太久。所以导致了如今在全国各地，基本上每个地区都有着一定数量的拓展公司存在。同时，每个地区都建设有大量的拓展基地。这也就造成了外地拓展机构相对来说难于进入陌生市场。为了能够便于各个机构对外地市场的接触，收集了全国各地的拓展训练项目，拓展训练基地，拓展训练师资，拓展训练周边服务等资源，便于各个行业从业者更为便利的去接触更为广阔的市场。

　　伴随着近些年来互联网经济的迅速发展，同时也在各种电视综艺节目的推动下，目前拓展训练行业出现了一些新的态势。

　　未来发展趋势：

　　一、行业呈现多元化发展趋势。

　　近几年来，整个拓展训练行业，很多企业在生存困难的情况下，开始尝试做区别化发展道路。于是出现了有专注于青少年活动的机构，也有专注于野外生存挑战的机构，同时还要一些专注于各种运动会赛事策划的机构等等。

　　二、未来必有一到两家行业新龙头企业的崛起

　　曾经的行业龙头人众人，在被安博收购之后导致的大规模离职潮让其元气大伤。加上其几乎不同外界进行交流的保守文化。让其在目前各个地区市场被呈围攻之势。在这样的背景下，几乎在各个地区都崛起了一些本地的领头羊机构。而且这些机构目前也在呈现出扩张趋势，相信未来的五年内，必有一些新的行业龙头出现。

　　三、资本的介入，加速了拓展训练产业化的发展趋势

　　在前些年国内各个行业资本几乎都有进行各种布局，拓展训练行业对资本来说算是一片蓝海，然而，近几年，随着上海行动者的新三板上市，逐渐出现了一些机构开始对拓展训练行业布局。同时也出现了类似这样的资源整合共享平台。

　　四、未来的拓展公司打造优秀的产品是趋势

　　拓展训练行业在这些年各个地区市场的厮杀中，价格几乎已经触碰到了底线。但是，在这个过程中，有一些机构打造出来的精品反而更受高端客户的青睐。所以说，未来打造具有自己公司特色的优秀产品是一个趋势。

　　五，行业规范正在逐步建立和完善。

　　以拓展培训师的资格认证为例。最初，能否胜任拓展培训师一职是由培训机构自己确定的。到了1999年之后，拓展行业中有规模的培训公司都有了内部的认证和培训师标准，但这时各家培训机构标准不一。随拓展训练行业的发展，市场的混乱也引起国家有关部门的注意。行业会越来越规范。

　　六、拓展训练将面临大洗牌，未来是品牌之战。

　　随着中国教育培训市场的发展，拓展训练行业在未来3-5年内将持续增长趋势，但随着各类教育市场的细分趋势，中国拓展训练行业也将面临洗牌。目前，虽然各类拓展类培训机构近两千家，但专业的机构不到六分之一。随着政府监管将逐步到位，行业协会将发挥越来越大的作用，洗牌之后中国培训业将走向品牌建设的道路。而在拓展训练行业内，随着越来越多的没有自己特色产品和核心竞争力的中小培训机构将被淘汰出局。未来是一些大品牌公司将主导市场。