公司团队拓展游戏，兵者北京拓展公司

来源：作者：人气：发表时间：2019-08-18 11:30:28【大中小】

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首位一部分：常见的热身游戏 1 信守承诺

标准：学生间隔一臂站成几排（视总数而定），我喊一阵子，往右；喊二时，向左转；喊三时，向后转；喊四季，往前跨一歩；喊五时，没动。当许多人犯错时，做错的人要摆脱序列、站到大伙儿眼前先鞠一躬，抬起左手大声说：抱歉，对不起！

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做好多个连击后，提出问题：这一手机游戏表明哪些难题？（应对不正确时，大部分状况是没有人认可自身犯了不正确；极少数状况是许多人觉得自身不对，但不敢认可，由于没办法克服胆怯；极少数人状况许多人站出去认可自身不对。） 2 进化论

主题活动目地：动一下下改进课堂气氛，提高朋友间的友情关联。操作流程：1。工作人员先蹲下去做为生鸡蛋，然后互相找队友开展猜拳。赢者超进化为鸡仔；然后找鸡仔队友再猜拳，赢者超进化为鳳凰，猜输者衰退为前1个环节。 2．始终开展十多分钟，直至绝大多数的人都超进化为鳳凰已经。相关探讨：仅仅1个破冰游戏，借以轻轻松松与高兴，不用作学习培训探讨。

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3 撕纸方式：20人上下更为适合時间：15分鐘

原材料：提前准备总总数二倍的A4纸（废旧纸张也可以）可用另一半：全部学生

主题活动目地 :以便表明人们平常的沟通交流全过程中，常常应用单边的沟通交流方法，結果听众一直见仁见智，本人依照自身的了解来实行，一般都是出現挺大的差别。但应用了双重沟通交流以后，又会怎样呢，差别仍然存有，尽管有改进，但提升了沟通交流全过程的多元性。因此哪些方式是最好是的？这要根据具体情况而定。做为沟通交流的最好方法要依据不一样的场所及自然环境而定。操作流程 :1、给每名学生发张纸

2、公司团队拓展游戏，兵者北京拓展公司，培训讲师传出单项工程命令：大伙儿闭上眼过程不能提问题把纸折起来再折起来再折起来把右上方揭掉，转180度，把左上方也揭掉争开双眼，把纸开启,培训讲师会发觉各种各样参考答案。3、这时候培训讲师能够请一名学生上去，反复所述的命令，惟一不一样的是此次学生们可能够提问题。相关探讨 :进行首先以后能够我的提问，怎么会有那么多不一样的結果（或许大伙儿的体现是单边沟通交流不能提问题因此才会有偏差）

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