北京拓展公司内部员工透露---拓展的诀窍关键看参与

来源：作者：人气：发表时间：2020-03-29 04:18:37【大中小】

在北京有很多的拓展公司，每个拓展公司都有自己的一些特色，大家观察北京拓展公司的项目会发现他们其实有很多的共同点，只是他们的名称和项目不同，但是做的最终目的都是一样。
1. 拓展的诀窍---参与
其实大多数的拓展训练培训基地都是这样，但是为何有的拓展公司做的很好，而有的做的却不好？其实和玩法不一样，好的拓展公司会让参与者的兴趣高度集中，而差的拓展公司不会时参与者感到有兴趣。
拓展的目的是就是要让参与者融入之后才能够产生一些思考和感想，如果参与者都不能够参与其中，参与者都无法融入就不会在游戏中产生思考，更不会有总结，对于参与者来说这样的拓展是没有任何意义。
下一次他们就不会到这家拓展公司展开拓展，这样长时间之后这家拓展公司就会倒闭，所以对于北京拓展公司来说，他们能够经营的好就是要靠参与者能够参与到游戏中，专注的玩游戏。

2. 利用参与者来推广
当参与者能够参与到拓展培训之中的时候，说明这个拓展项目已经成为了四分之一，剩下还是需要别的来共同推进，比如在游戏中能够提出很好的问题，或者设置很好的障碍。
让参与者一边玩游戏一边思考，让参与者忘记时间，等参与者反应过来的时候时间已经结束，这样的拓展比较有用。参与者也喜欢这样的拓展游戏，当一个拓展做的比较成功的时候。
他们会把拓展的项目推荐给他们周围的人，这样其实参与者可以说是这家公司的员工，因为他们参与了销售的环节，并且这一种还是自愿无偿的销售。