北京拓展训练基地-----积极向上、团结协作
为了增强员工的团队合作意识,激发团队热情,打造一支积极向上、团结协作的精英队伍,单位组织全体员工到北京拓展训练基地参加拓展训练活动,
拓展训练活动,"空中断桥"是为了锻炼人们战胜恐惧心理的能力,实现挑战自我直到无所畏惧的境界而设立的。距离地面约7米的高空中,有相距1米左右的两块宽约30cm的木板,参与者要从一端跨上另一端,然后再转身跨回去。当队员们慢慢的沿着梯子往上爬,回望渐渐远去的那踏实感觉的地面,紧张、恐惧不禁占据了心头。许多队员站在高台上,犹豫不决,腿在颤抖,真正体会到"举步维艰"的意境,恐惧和困难在想象中不断的放大。此时培训师的鼓舞、断桥下队友高喊着"相信自己,超越自己,你一定能行"。豁出去了,当勇敢地跨到对面木板上后,心情豁然开朗,再返回起跳木板时轻松自如多了。或许,眼前的困难并不可怕,可怕的是内心的屏障阻碍了克服困难的勇气,跨越断桥需要超越自我,挑战极限。在一次次的偿试后,所有的队员都成功了,此刻还有什么问题不能解决的呢?真所谓断桥一小步,人生一大步。
"极速60秒"是一项让人印象深刻的游戏:地上零散的摆放着30张代表1—30的数字信息卡片,卡片没有标明数字,而是一些形象图案,第一次入场,大家就都懵了,队友们都很着急,你一言我一语,使圈内的人乱了阵脚,在几次挑战失败后,大家总结了经验,把大家的见闻都记下来让一个记忆力强的队员记住,并到圈子里挑图片,在挑选图片的过程中大家在旁边小声的辅助找图,不可大声喧哗。"狂飙队"终于在最后一次机会中成功完成任务,时间59秒,荣登了"龙虎榜",为小组争得了荣誉。
这次拓展训练活动,大家用实际行动诠释了一个企业应具备的主动、信任、团结、合作、沟通、责任、感恩和超越的精神。通过拓展训练增强参训人员的自信心,认识自身潜能,用积极的心态面对压力、困难、挑战;提高参训人员的工作热情,提高团队执行力;树立沟通意识,学习沟通技巧,避免信息衰减,达到有效沟通;感受团队的力量,熔炼团队精神,强化合作意识,增强人与人之间的情感交流,改善人际关系;增强团队的凝聚力、团队意识,提升团队的协作能力。
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