决定北京拓展训练活动的几个关键要素是什么?
北京拓展训练活动是当下所有企业或团队都面临的一个问题,如何调动员工的积极性,最大限度的发掘员工潜能,创造效益?管理?拓展培训?相信大家的公认北京拓展训练活动时只要手段之一,那如何才能开展一场有意义的北京拓展训练活动呢?
不是四个轮的都叫车 ,
不是所有的车都叫宝马,
不是拿个口哨就是教练,
不是做个游戏就叫,
有时候我也怀疑,
专业在价格面前就是个屁,
但我始终相信,
专业也是有味道的。
专业引领后勤-后勤体现细节-细节决定差异-差异左右价格
决定一场北京拓展训练活动的几个关键要素又有哪些?经历十多年的累计和教训,为总结如下:
1、专业的有针对性的拓展训练课程(趋近,假HR太多,团队高速发展,有病乱投医,张冠李戴的培训屡见不鲜)。
2、严格的有经验专业拓展训练老师或企业拓展训练教练(我更倾向于有理论基础的实战派老师,不是网络包装出来的大师)。
3、细致周到贴切的培训后勤服务(包含培训场地,吃住行及培训实施教具)。
4、专业的培训对接人和经手人。
5、实事求事的培训后总结考核会及体制优化。
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