十渡团建活动克服恐惧心理和思想障碍
十渡团建活动这种模式摒弃了传统思想政治工作中硬性的灌输和干干巴巴的说教,它通过学员亲身参与精心设计的一系列活动,激发潜能,磨练学员克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强其团结合作的意识,使参训者由内而外的强大起来,团队学习项目选择应将外向型与内在性相结合,即最好不要来自团队成员日常和熟悉的工作,最好在团队不熟悉的管理人员指导下进行,但项目的本身要与平时生活息息相关,这不但使员工打破常规,大胆思索,大胆发现,而且又会运用到生活工作中.
十渡团建活动增强凝聚力,促进成员内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念文化与企业目标,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现对员工的精神激励。 增强竞争力,树立相互配合、相互支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在应对变化等方面能力的提升,十渡团建活动的心理学理论依据主要是:努力,放弃的心理学模型,以及体验、了解、控制、超越的心理适应规律,十渡团建活动的所有项目都是有一定难度的,主要的表现在于考验人的心理素质,需要学员挑战自己能力的极限和跨越自己心里的极限,去完成一个在大家都认为完成不了的任务,然后经过大家的努力,想方设法的去完成任务,这是对所有人心理的极限挑战。
十渡团建活动设定特定的环境或情境,让参训者在户外活动,通过活动来传授一些道理,参训者进行反思来改变自己的行为,寻求达到目标的教育模式,十渡团建活动是利用户外的各种地形和环境结合特定项目,使受训者在充满心理挑战的项目中挖掘潜能,增强团队凝聚力和创新能力,能使参与者认识自我潜在能力和极限,克服恐惧心理和思想障碍,锻炼动手能力和创造力,培养自信心和自我管束能力、完善人格,激发潜力。