十渡团建活动提高企业生产力的新型学习方式
十渡团建活动是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式,这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识,针对技能的培训不同,十渡团建活动更多意义上是针对态度的培训,针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了十渡团建活动一个非常广阔的生存空间,从参训企业得普遍反馈来看,十渡团建活动对于改善团队质量具有非常明显的作用。
十渡团建活动已被众多公司当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中,尽可能让所有人都能参与到活动中来,多一些肢体接触的活动,更能触动学员的情绪。肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。能够顿悟,往往越是简单的,将平常大家不注意的细节运用到活动中,会对学员的冲击很大。
十渡团建活动是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。