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拓展培训专业人员解释团队精神培养取决于团队的组织者和领导者。作为团队的组织者,首先要健全一种有效监督和约束机制,营造一种团结干事的工作界限。培养干部职工整体配合的协作精神,形成分工不分家心有灵犀一点通;其次,消除不必要的工作界限,形成分工不分家互相支持和努力的工作习惯;再次,相信每一位成员。北京拓展公司让每位成员都能拥有自我发挥的空间,但要破除个人主义,唯我才行,夜郎自大的傲慢心理。把团队成员的力量凝聚到同心齐力的行动上和甘苦荣辱的感受上,树立团队集体主义观念