十渡拓展训练的意义
知识和技能已成为重要资本,而强烈的进取心.顽强的意志和良好的沟通与合作精神更是一种无形的力量,怎样才能实现跟他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度?怎样有效地破除人人自我中心概念.改变对于他人和社会的冷漠心态......这些就是十渡拓展训练的真正意义所在。
在一系列拓展训练项目中,我发现了自身的潜能,提高了自信心,当然也发现了自身的许多弱点。但是最重要的是我认识到了自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说,这次我的收获颇丰,尤其是让我体会到了"没有完美的个人,但是可以有完美的团队"。
我们第一个完成的项目叫做"信任被摔"这个项目是要考验一个团队的协作精神。我们每个队员的要求是站在约1.7米的高台背对大家双手被绑的状态下整个身体向后倾倒,倒在众人之中,说实话当时心情有些胆怯与忐忑,我的腰受过伤,不能进行剧烈运动与撞击,很怕自己万一有什么状况发生,后悔就来不及了,但是我想"信任"与"被信任"都是源于生活中点点滴滴的积累。我愿意相信我的队友们能给我完全的保护,当我念到"朋友们,我遇到困难了,请求援助"的时候,台下队员牢牢的接住了我。没有让我受到任何伤害。其实台下的队友很辛苦,几组男生需要不停的调整承重的位置。每个台上的队友都被台下这种凝聚的气氛所感染,浓缩的只有责任与相互信任。"信任"首先也要相信自己,给自己足够的信心,工作中我们相信自己,相信每个合作的伙伴,做事情成功的机会就会增大,做的事情成功得越多。
接着完成的第二个项目叫做"无轨电车"这个活动,培训师把我们分成了两组进行比赛,每组十几个队员,在这个活动中需要大家同一步伐,口令一致,任何一个人脚步错乱,或者跟不上团队的步伐,大家都可能扳倒受大牵连,我们所有人把注意力高度集中在"指挥者"身上。大家都非常的认真与专注,谁都不愿为集体抹黑,我们的竞争对手已经以微弱的优势走到了终点,当我们想放弃时,培训师告诉我们,不论输赢一定要坚持走到终点。那才是真正的胜利者。于是,一个声音,一种步伐,一个目的,我们成功了!同事之间的友爱,互相帮助,领导者是整个团队的核心任务,具有一定的信服与领导能力!同样下属对于领导者地安排应该无条件的服从,每个人都清楚了自己的责任,做好自己的本份。这样整个团队的人齐心协力,整个团队共同进退,才能走向胜利正所谓。"没有最好的个人,只有最好的团队"!
十渡拓展训练的项目中,不是每个团队都能顺利的在规定的时间内完成任务,对于这样的没有完成任务的团队,总结出来的经验教训,更是值得我们思考,在拓展训练的项目中,我们不但要分享成功的要素,更注重的其实应该是失败的教训,通过拓展训练中失败的教训、总结,来改正到我们的实际工作中,这才是拓展训练的真正目的和意义。