拓展训练培养团队精神,学会换位思考
在房山北京兵者拓展、十渡拓展培训基地的这一天,不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲身经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。
多的就不说了就来说说感触最深的“高空抓竿”拓展训练项目吧!虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从竿上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓竿更是一次心理的挑战,特别是女员工,有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起……
在队长的带领下,我们为每一位队员“加油”,目送他们一个个爬上摇摇晃晃的高杆,在他们害怕的时候给予鼓励。结果,50多名队员都顺利完成了这一拓展项目,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。面对高杆,在队友和十渡拓展培训基地十渡拓展培训基地十渡拓展培训基地十渡拓展培训基地十渡拓展培训基地十渡拓展培训基地十渡拓展培训基地教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力,然而,在这个过程中,其他的队员总在不断的为我们加油、打气,为我们想各种策略,为我们欢呼,只有亲身经历才能体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝彩和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!
当同伴站在高杆上,在底下观看似乎很简单、轻而易举就可以完成。在自己身处其位的时候,才发现原来心竟然如此狂跳、腿也不听使唤地抖动。在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都应该培养一种观念——换位思考,这是一个耳熟能详的理念,但是,你付诸实践了吗?