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企业优秀员工年终奖励拓展训练

来源：作者：人气：发表时间：2014-12-25 14:22:42【大中小】

企业优秀员工年终奖励拓展训练

本课程设计理念：

培训背景:

”小功不赏,则大功不立;小怨不赦,则大怨必生”一个优秀的企业是善用激励机制的.我们所处的21世纪是个人才为先导的时代,每个企业在人力资源管理方面首先要做的就是设法让员工们积极地工作起来,这就需要激励!

此户外体验式拓展培训为您的人力资源管理度身而做了这个企业精英年终奖励课程,就是为了解决您的人力资源管理方面的激励问题.

适合人群:

企业年度优秀员工、先进工作者、业务精英、中高层管理者、企业合作伙伴

课程特点:

·建立企业激励机制,激发员工工作热情;

·温泉与年会拓展培训相融合,让奖励与企业精神成为激励的企业文化;

·愉悦的年会气氛,使员工找到团队归属感;

·度假式的年会形式,轻松和谐愉悦.

课程目标:

·激励员工,使他们能更加努力的工作;

·使员工认识到自己的努力表现和工作成绩得到企业的认可,从而获得价值成就感;

·构建出员工竞争机制,塑造优秀员工榜样,从而影响整个团队;

·让有年度杰出表现的员工有一次集体度假的的快乐假期;

·使员工能够与企业拥有者一起分享公司的绩效,从而与企业建立情感,更加热情的工作;

·使员工在团队中找到归属感,让他们有机会获得一个有成就感和自我价值实现感的职业生涯.

企业优秀员工年终奖励拓展训练二天团

第一天：前往兵者十渡拓展基地

07：00 出发前往兵者十渡拓展训练基地

08：00 到达基地后，稍作休整，准备召开员工精英年终奖励会议

08：30-12：30 开会

12：30-13：30 午餐

13：30-14：30 进行破冰游戏，在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，其中包括:问好、热身舞蹈（成吉思汗）、进化论、生日重组、解人结、我是谁、结伴同行、心灵密码、似曾相识、齐齐行、联体婴、露四点、环球速递。(从中选择几个项目进行)

14：30-15：00 建立团队（队名、口号、队旗、队歌）

15：00-15：40 团队演示其队名、口号、队旗、队歌

15：40-18：30 团队拓展活动：

天使之手

项目简介：学员两人一组手牵手合作从钢丝的起点走到对面终点。

项目意义：

极度考验个人胆量与身体的平衡能力

在非个人英雄时代里面，相互勉励，共同进步才是快速前进的真谛。

蜘蛛网

项目简介：每人均需穿越一张大小不一的蜘蛛网

目的意义：计划性，明确的分工，信任与合作。

抢滩登陆