北京拓展训练活动建立长效监测
北京拓展训练活动的效果能否得到有效的延伸,有两个因素要特别注意:一是这种延伸应该是自上而下的,如果高层领导没有参加拓展培训,建议人力资源部门要把拓展培训延伸的方案中需要领导配合的关键环节和注意事项向领导详细说明;二是要在企业中树立传承拓展精神的正气,创造健康自由的环境和氛围,防止一些消极言论和没参加过拓展培训的员工产生阻碍。
通过北京拓展训练活动各级组织的力量,创造一些活动,延伸培训的精神,充分发挥各级部门的职权,做到各部门适当竞争和充分配合,共同推进培训效果在工作中的深化延伸。购、产、销、人、宣、后、团、工等部门都需从各自的职能角度出发,开展各种活动和竞赛,发出各种倡议,提出各种口号,从而进一步延伸培训效果。
北京拓展训练活动户外拓展内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发,作为教育手段,学院参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢的扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效果,北京拓展训练活动学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜力,增强自信心,改善自身形象:克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力,启发想象力与创造力,提高解决问题的能力,认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,改善人际关系,更为融洽的与群体合作。
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