企业年后开展北京拓展培训的好处?
盼新年,迎新年,过新年,送新年!转眼间,春节已经过完,又要投入一年的奋斗中。而往往这个时候企业员工普遍会出现一种节后综合征的怪病。面对这个现象,越来越多的企业开始选择拓展训练这种活动方式,来帮助员工快速进入状态。那么,在年后开展北京拓展培训对企业团队乃至个人有什么好处呢?
调整状态迅速调整工作状态,摆脱春节综合症,节日的松懈状态,克服庸、懒、散的习性从放松情绪回到紧张状态上来。
团队建设:合作大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。
熔炼团队,责任熔炼团队体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
团队执行力:在既定的战略和愿景的前提下,组织对内外部可用的资源进行综合协调,制定可行性的战略,并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。
团队协调力:相互协助之下,增加团队整体默契感。在项目训练的配合之中不断增强各自的任务分配机制,从而切实的提高团队整体协调能力。
挑战自我:北京拓展培训的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越心理极限。
总结来说,通过北京拓展训练,企业参训者在如下方面会有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心他人,更为融洽地与群体合作。
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