每个月都要训练一次吗 北京拓展培训怎么控制好时间
由于每个公司客观条件上的限制,经常参加北京拓展培训并不现实,不过规划时间也不容易,时间短了很难出效果,甚至只能安排在假期,此外和公司的距离也有关系,所以,最好是根据能把握的时间,尽量把各种事项协调好。
1,每月一次的频率有点高
对于从来没有做过这方面训练的员工,每月一次也可以,不过在开始的阶段频率还是不宜太高,一方面员工需要时间适应,另一方面企业也需要安排时间,建议在去拓展训练基地之前,做出训练的时间计划,让其不和现在的行程冲突,同时也要保证都能能接受。
2,有经验的时间可以延长
已经有过训练经验的话,可以根据需要来控制,大约两三个月就去训练,还要看员工掌握的程度如何,部分员工比较熟练就暂时不必去练,还有部分不太熟悉的,重新组织起来再开始一遍,务必让落后者能跟上进度,保证北京拓展培训能起到更好效果。
3,距离近也能减少所需的时间
如果公司离十渡的距离比较近,北京拓展培训的来回就不需花太多精力,一般的训练时间不会超过一星期,距离远的话,最好再进行详细的计划,建议在假期再抽出时间,为了让员工更积极响应,还可以对过去的人给予奖励,这样喜欢参加的员工就越来越多。
4,间隔时间长容易忘记
是否参加过就不必坚持下去,从观察员工的表现,判断是否达到了预期效果,其次,就算参加了一次时间长的北京拓展培训,之后间隔的时间如果过长,员工也会忘记在训练中学到的东西,反而回复到之前的状态,这样对公司来讲并不适合。
当然,尝试短期进行训练也是很好的选择,起码能先对各个员工有基本的打算。
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