北京拓展培训增强集体凝聚力
北京拓展培训的目的在于让企业在项目过程中获得活力的同时还能达到一定的协作和凝聚作用,拓展培训项目的内容丰富有趣,同时又带有深刻的寓意,以体验启发作为教育手段,帮助学员认识自我,挑战自我,同时认识团队其他成员的特点,对团队有新的认知,鼓励成员自己去体会和分享,从而获得一些蕴涵的深刻道理和观念,这些拓展培训后带来的感悟能够一定程度地植入成员们的潜意识中,对成员日后的工作和生活起到一定的影响,运用学习法不断改善工作团队的合作与配合,从而实现团队的高绩效。
北京拓展培训激发培训学员主动积极的态度,鼓励他们在共同期望的基础上建立团队。以明确集体目标、确立共同规则等方式推动团队形成,通过一系列需要发挥极大领导力、计划性和协调性的竞争性很强的实践活动,使团队增强任务效率。以真诚交流、相互接纳的团队互动性活动,让成员彼此发现和相互理解,在情感和志趣共鸣的基础上增强团队的凝聚力。在特殊环境下,以换位方式来促进彼此间的进一步沟通,强化相互间的尊重和信任。通过对团队创新这一既提高工作效率,又激励人心、强化团队活力的主要法宝的体验和认知,推动团队走向成熟。引导学员升华情感和认识、掌握工作方法,从而能以新的面貌投入到本职工作,努力去提升团队的工作绩效。
目前北京拓展培训中广泛采用的团队建设课程是一次浓缩的团队形成、发展过程。通过精心设计的情景,向团队施加多种压力源:挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生等各种困难与挫折折等,每个人将充分体验惶惑、沮丧、恐惧、无助,以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪,团体将体验通过有效沟通、互相支持、集体智能、协同行动最终战胜压力、超越极限进而获得成功的过程。增强集体的凝聚力。
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