北京拓展培训活动提高团队意识与沟通能力
随着公司的不断壮大、发展,新鲜血液的不断注入,为实践企业文化,增强企业凝聚力,激发个人潜力,提高团队意识与沟通能力,努力打造一支团结协作、勇于进取、富有激情的工作团队,在公司的组织下,我们开始了一天的北京拓展培训活动,拓展培训活动有利于提高组织整体效能,通过发扬团队精神加强建设能进一步节省内耗,如果总是把时间花在怎样界定责任,应该找谁处理,让客户、员工团团转,这样就会减略企业成员的亲和力,损伤企业的凝聚力。
在北京拓展培训活动中如果队员没有责任心的话,一切行为的目的都是为了敷衍了事影响整个团队的训练进度,因此把有责任心的核心员工选拔出来并委以重任,就成为团队经营成败的关键,在工作中员工责任心从做好本职工作开始,个人能力有大小,当能力还没有成长起来时,先要从小的事情开始承担起,如:做好自己的本职工作,关爱家庭成员等,同时还要有远大的抱负与志向,不要局限于小的成就,而沾沾自喜,反之有远大的抱负更要脚踏实地,并认真负责的从身边小事做起不要好高骛远,导致大事做不了小事不想做最后只能落得个一事无成的后果。
北京拓展培训活动结束了但留在心里的震撼却是永恒的,拓展培训活动的时间虽短收获却很大,这次拓展培训是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力,它不仅仅是一种简单的拓展培训,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概,真正实现了认识自我挑战自我超越自我的目标,更熔炼了一支坚强团结的优秀团队。
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