北京拓展培训活动---团队成员要相互信任
北京拓展培训活动体会到了要完成活动目标或者任务必须首先制定目标、计划、以及规则,要团队成员要合理分工团队协作,出现问题多沟通,真诚相待,团队成员要相互信任,相互鼓励而不是相互抱怨,严格要求自己遵守规则,体现团队利益第一。
拓展培训项目极速60S 工作光有热情不够,还要遵循规则和讲究策略;七巧板,工作不要急于求成,各自为战,领导要大局统筹;挑战100S,工作要团队作战,劲往一处使,拧成一股绳,没有完不成的项目。此次拓展培训是短暂的,影响是深远的,加深了大家对团队的理解,同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考,使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,学会让步,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
第一次参加北京拓展培训活动,活动之前就很期待,活动之后满满收获,总结以下心得:1、团队很重要:没有完美的个人只有完美的团队,时刻记着“团队”;2、规则很重要:规则不仅是要知道,而是要做到,去遵守;3、目标很重要:接到任务先确定合理的目标,制定合理的计划;4、资源很重要:合理分配资源,充分做到人适其职,物尽其用。
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