新员工拓展培训的意义与目的是什么?
新员工刚进入公司的时候公司会为他们组织一场拓展培训活动,目的就是为了让他们更快的融入团队、了解公司文化等等,下面就针对新员工拓展培训的目的及意义进行简单的分析,降低员工流失率企业给新人的第一印象非常重要,特别是初次拓展培训,让员工适应工作,以便减少错误、节省时间把他需要做的、那些规章制度等都告诉他,他以后能少犯错误,公司效率就相应地提高了。
企业的发展需要有新鲜血液的补充,但新鲜的血液来到一个陌生的工作环境,必定会存在一定的摩擦和障碍。例如工作方式、文化理念、制度纪律等等都有很大的差异。一个刚进入企业的职场新人,要摆脱外来者的心态,和谐地融入团队,一般需要半年时间,而要真正了解整个公司的运作,需要的时间就更长了,那么如何使新员工以最快的速度融入到企业大家庭,最快的进入工作状态?如何能在新人投入产出比上得到最好的结果? 是每一个成长中的企业都必须面临的问题。
感恩缔造和谐,和谐产生价值,培养团队成员从进入工作的第一天起,就以感恩的心与他人相处,营造和谐的团队环境,更能激发创意,产生灵感,对于新员工来说,组织一场拓展培训是非常有必要的,有句话说的好企业成功靠的是团队而不是个人,更多关于新员工拓展培训的问题欢迎咨询我们!
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