有创意的北京拓展培训活动有哪些?
如何开展一些有创意的企业文化活动呢,哪些北京拓展培训活动可以增进员工之间的凝聚力,本文我们就来整理一下。
一本书一卷布一幅画一种态度——共启愿景共绘蓝图!
纳斯卡巨画有一个非常显著的特点,它的图案从头到尾都是由一条线条画成的。几乎全部都是首尾相接,呈封闭形,每个图案的线条之间没有重叠,也没有交叉,为什么画家们非得用这种封闭状的环形线条去作画呢?
种种猜想都有合理之处,但都无法圆满地解释它的真实面目,这个文明之谜依然令今天的人们感到无比困惑。
2、北京拓展培训项目团队造船
一个强大的船队给予我们的是自信,在这样的船队或者团队中工作,你会觉的心情愉悦、干劲十足,在船员们的齐心协力、共同努力下,整个船队成绩会更加骄人,蒸蒸日上。在这样的团队中你能够自己掌控自己的命运。同理,只有拥有一支强大的团队,一个企业、公司才能在激烈的竞争中立于不败之地,战无不胜的“船”只要我们上了船,我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定了我们的前途,船的命运就决定着我们的命运。船翻了,我们就会葬身大海。船已和我们生死攸关了。我们船上的每个人,不管我们之间本领的差异有多么巨大,那些优秀和平庸的船员都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己的命运交给船来处置。
“造船”——全员投入
将团队成员分成若干给造船小组,各小组根据拿到的任务书、图纸及器材开始制作“我们的船”船体的相应部分,最后将所有小组制作的部分组装成一艘等待起航的帆船。造船分为三个部分:船体制作、装饰船体、升帆起航。
一次造船,创造畅所欲言的机会;
让管理层倾听、了解员工工作、生活状态;
让员工深入理解公司战略进程,清晰战略目标和执行策略。
一次造船,创造激发创新灵感的机会;
让思想碰撞、思维跃动,寻求突破;
让员工意识到创新才能发展。
一次造船,创造积极向上的团队氛围;
鼓舞提升员工士气;为企业新的跨越做好准备,一次造船,加强员工对企业文化和价值观的认同;提升企业忠诚度。一次造船,一次聚会,一次融合,一次激励,一次……
3、北京拓展培训项目超级过山车
梦想启动未来,我们启动梦想!
一个基本的过山车构造中,包含了爬升、滑落、倒转,其轨道的设计不一定是一个完整的回圈,也可以设计为车体在轨道上的运行方式为来回移动。
设计阶段:请在20分钟内,通过大家的讨论协商,画出实施草图并加以命名,注意设计理念的梳理以及团队梦想的融入。
施工阶段:请利用你们的聪明才智,根据所给的道具(PVC管、直通、三通、管线钳、弯管器、等其它材料)建造实施我们心目中的梦想过山车。
机关连动:在完成团队过山车之后,我们需要与其它各组伙伴构建一组超级梦想过山车,请运用你们的聪明才智与行动构筑机关(每个小组需要为后面的小组设计机关)与关联,完成大连接!
回归:每一次梦想的实现都伴随着所有人的努力与激情,请在成功之后按照最初的状态整理本组的所有道具,每一类道具请按照秩序有序的存放在一起。
全局,细节,创新,智慧,协同,团队……在有限的时间、有限的资源环境下无限发挥,制作一套“过山车”的轨道,让“梦想”在这轨道上畅行、飞跃!
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