北京拓展培训活动帮助学员克服心理惰性
北京拓展培训活动以帮助企事业锻造高绩效团队为核心发展方向,从态度和方法、意愿和能力等多角度出发,以体验式培训为载体,以团队活动为引导,帮助企事业、组织和个人在能力发展、应对变革、文化建设、绩效提升等方面激发活力、创造力、战斗力和凝聚力,全面帮助企事业提升效能,引入并深化发展体验式培训方法在培训中的应用,更是一种对自我素质的再提高,一种推动企业整体发展的动力。经历过拓展训练,将自己的真实能力展现在工作岗位中,是对自我价值的肯定,也是对团队发展的促进。
北京拓展培训活动是一套塑造团队活力、推动组织不断成长的训练课程,是专门为配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,帮助学员克服心理惰性,磨练战胜困难的意志力;挖掘自身潜能,重新认知自我,增强自信;启发创新思维,提高解决问题的能力;通释放工作压力,改变自我心态 ;调适身心状态,直观的面对工作于生活的挑战;改善人际关系,融洽的群策群力,北京拓展培训活动考虑到对员工心态的调整和对他们潜在素质的挖掘,对于很多企业来说定期的拓展培训是很有必要的。在拓展训练活动中,让他们去放松身心,卸掉压力,让每一位员工去做一些心与心的交流,让他们去感受温暖、找到自己的目标与方向
北京拓展培训活动已广泛地运用到企业管理咨询、教育咨询、青少年素质培训、各级各类学校教育中。拓展训练以教育学、管理学、心理学、社会学等相关学科理论为基础,以团队学习、体验式学习、互动式学习等学习模式为方法,在提高受训者的团队精神、沟通能力、领导力、管理能力、决策能力、潜能开发、执行力等很多方面起到了很好的效果,被国家行政机关、企事业单位所推崇。
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