会计学院十渡拓展训练圆满结束

来源：作者：人气：发表时间：2021-03-16 10:37:31【大中小】

人才的意义应该是包含了足够的专业胜任能力与作为领导者的控制与管理能力。这本身是职业道德的要求，也是不断发展完善的动力。专业操作能力的积累与领导艺术的总结与提升，是人们在作为个体或团队成员时所必须经历的。今天在十渡拓展训练享受孩童时才会有的童趣与快乐，其实是在继续我们在自我培养与完善中的必修课。

十渡拓展训练

通过十渡拓展训练也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。

十渡拓展训练

通过对十渡拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。

十渡拓展训练

其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。

下一篇：十渡拓展训练的意义上一篇：十渡拓展训练---团队协作与任务执行