企业如何理解十渡团建活动行业
十渡团建活动的对象是团队,而团队建设是十渡团建活动的目的。近年来十渡团建活动在我国发展迅速,越来越多的企业、学校和机构将十渡团建活动纳入培训。
现在是春天,许多企业经理正准备组织员工进行十渡团建活动,春天是一个好季节,企业外出参与的概率培训也会大大增加,对于扩大基地来说,每年春天都是一个小收获。当然很多企业对十渡团建活动还不太了解,这就需要我们给予更多的指导。我们也从多年的工作经验中了解到,一般企业对十渡团建活动的理解存在一些问题。
1.企业对十渡团建活动的总体看法:十渡团建活动是游戏——错了!
长期以来,许多企业领导人将十渡团建活动视为旅游,所以当涉及到十渡团建活动时,他们只是组织员工选择一个旅游景点来玩或玩游戏,结果,员工们玩得很开心,但他们对团队建设没有影响。由此可见,以旅游的态度参加拓展训练活动的培训效果并不令人满意。拓展训练活动本身就是培训,它的目的是团队建设,应该以培训的态度对待它,十渡团建活动不是游戏。其项目安排、师资配置和基地选择应按培训的目的设置。企业可以将十渡团建活动与旅游业相结合。事实上许多基地都建在风景区。团队可以享受外面的大自然培训,实现培训目标,而不会延迟旅游和一举两得。企业在选择扩张和旅游的形式时必须重视培训的目的,而根据团队的现状选择适当的扩张是最重要的培训。
2.十渡团建活动后企业的影响不是很明显
经过多年的发展,其在西方世界的影响力不断扩大。许多企业认为,组织员工参加十渡团建活动后,团队会有很多变化,并试图通过十渡团建活动来提高团队凝聚力、沟通能力和有效性。然而,在许多团队参与了扩展之后,他们的经理说在十渡团建活动完成一个月后,整个团队将返回到之前的状态培训,并且认为十渡团建活动没有效果。良好的十渡团建活动只会帮助团队发现问题,并引导他们尽可能找到问题的解决方案,团队是当今社会的一个常见群体。十渡团建活动它能最好地提升这个群体的凝聚力和沟通能力,让以后的工作更轻松!