《贡献属于个人荣誉归于团队》兵者十渡大脚丫旅游拓展训练活动

来源：作者：人气：发表时间：2014-12-31 10:55:16【大中小】

《贡献属于个人荣誉归于团队》兵者十渡团建，大脚丫旅游拓展训练活动，2014.11.25-2014.11.26对我们全体大脚丫的伙伴们来说注定是不平凡的两天时间，因为我们一起经历了一次体力和精神上的双重洗礼，在这次十渡拓展基地的拓展训练中，兵者十渡拓展培训项目注重团队凝聚力的发现与提升，让我们意识到了团队协作的重要性，只有把个人与团队完全融入在一起，贡献自己，才能展现团队精神风貌，凝聚团队力量。在训练活动中，每一个项目都带给我许多启示与思考，同时也使我们受益匪浅。

贡献属于个人，荣誉归于团队，这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的拓展训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作，基地的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。

十渡拓展训练

在拓展项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美体现。在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥的综合能力。

通过这次十渡拓展训练，对照检查自己的工作，我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名地区的营销负责人，心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信心。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特别是负责人应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人，因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一支人人都特别能战斗的队伍。我想，在今后的工作中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。

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