北京拓展训练活动收获

来源：作者：人气：发表时间：2022-10-11 10:59:59【大中小】

首先，真正明白了团队的含义。以往只是知道团队是整体，每个人都要出力，却没有这么直观的感受。团队，就是你真的要把自己融合在里面，不去计较个人的得失，而是去考虑怎么样和团队中的人去配合，怎么样可以最高效率的达到目标。比如在进行鼓动人心的时候，因为一开始大家的沟通配合有问题，导致颠球次数一直很少，后来在经过磨合协商之后，有了大幅度的进步。比较成功的是我们在传球的比赛中充分发挥了合作的意识，也最终拿到了胜利。

北京拓展训练活动

只有通过亲身参与体验，才能更好的理解北京拓展训练活动，以前听说过拓展训练但不知道具体是什么，现在终于体会到了，给我留下了深刻的印象的"拓展训练是以活动为舞台，以项目为道具，以学员实操为推动，以培训师为导演，以学员体验后的感悟为精华。"只有在这种经历和体验中，我们才会思考那些看似简单平凡的小问题，由此启迪我们的思维，让我们印象深刻。而人生其实也是一种体验的过程，也是由无数的经历与体验组成，正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事，如何寻找生命的意义，如何寻找自我的人生价值……

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其次，团队需要一个有力的领导。在传送以及同心鼓中都会空出一两位同学，他或者他们便作为领导出现在游戏中。作为一个领导者要能够观察团队问题所在，因为"当局者迷，旁观者清"。再加上领导者在现实中应该是经过选拔才出来的人，所以他应该具备一定的高于团员的能力。这就促使领导者在关键时刻比如团队停滞不前或者骄傲自满时站出来，给团队指明方向，并且把队员们牢牢地凝结在一起。一个领导者有时是一个团队的灵魂，要想成为一个领导者就要不断培养自己相关的意识，不断地思索。

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