北京拓展训练活动能促进公司的发展

来源：作者：人气：发表时间：2023-03-14 10:45:16【大中小】

北京拓展训练活动是一个互动的游戏，让团队成员积极参与和坚持大成的共同目标，通过这种体验式的培训，成员可以认识到公司文化，使团队更具凝聚力，使团队成员之间的关系更加和谐。团队建设也可以大致分为：娱乐、发展和培训。培训类型。

北京拓展训练活动

充分发挥和调动全体团队成员的集体智慧，增强团队成员的凝聚力，为共同的目标共同努力，共同思考，在团队成员中汇集优秀的思想，互相学习，补短补短，共同完成同一个目标。共同努力，并取得近乎完美的成绩，事实上，公司规模越大，越需要北京拓展训练活动对于一些动辄拥有十几万员工的结构复杂的大公司、业务快速变动的新创公司，团建都是一项“必修课”

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3.北京拓展训练活动的频率

一般而言一个季度参加拓展训练活动一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点，最好都能做一次北京拓展训练活动，第一个阶段是新员工入职。当团队中有新成员加入时，通过新人培训的方式帮助他融入团队。这个培训包括：熟悉办公室环境，认识新同事，快速融入团队等方面，这个时期，大部分成员都是新的，各有各的背景，互相了解各自工作中的困惑、职业背景、成长背景、个人性格等，更加容易让团队成员之间彼此接纳，迅速成为一个新团队。

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4.北京拓展训练活动=搞活动?

北京拓展训练活动只是团建的一种形式并非代表全部，你还可以有读书分享会、家庭聚餐、团队聚餐、徒步、穿越、生日PARTY、甚至是一场有效的头脑风暴会…一切能够让团队成员在一起且能够让团队成员个体有参与感、体验感、存在感的组织活动都可以称之为北京拓展训练活动，它是有价值主张、有基本的游戏规则的活动，北京拓展训练活动不是乱搞，而是有针对性的策划、实施、回顾、改善、优化、再实施。

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