北京拓展训练有感：再烦，也别忘记微笑！

来源：作者：人气：发表时间：2021-03-02 16:17:33【大中小】

“在体验中学习，在学习中改变”。全新的学习方法，独特的培训模式。我有幸参加了公司组织的为期两天的北京拓展训练。这次的北京拓展训练给我们一种全新的、不一样的感受。一个个看似嬉戏、简单玩乐的游戏中包含着丰富的内涵。像现实的日常生活学习、工作生产一样，有失败有成功，有竞争有压力，有前进有落后，有他的规章制度、权利义务、方式方法；同样需要计划安排、分工协调、齐心协力、合力共赢；事后一样需要去总结学习、积累经验教训等等。

十渡拓展训练

像老师带领我们玩的拼装七巧板游戏一样，一条条规则就像我们生产生活中的规章制度一样。每一个游戏小组就是一个竞争对手、一个生产厂家、一个车间、一个班组。记得老师刚分完组发放完板子大家就争先恐后的拼凑起来，你争我抢不亦乐乎，唯恐落后于他人。这不禁让我想起一次我们有次临时要分析一个外来试样，由于是临时试样，时间又紧，急于出结果。我班组成员也是积极行动起来了，结果没有合理的分配，未能统筹安排时间。结果快到时间时大家的工作还有很大一部分没有完成，就像游戏中出现的情形那样大家开始出现烦躁现象，急躁的情绪开始蔓延滋生，互相联系沟通时忘记了微笑，不知觉的也忘记了自己说话的语气。进而导致了大家身心疲惫，出现自暴自弃情绪，可想而知在这样的氛围中，带着这样的情绪工作，产品质量、检验结果是无法保证的。结果不难想象如游戏中一样，这一临时任务我们没有在规定的时间没保质保量的完成。事后大家也是垂头丧气，对没有保质保量的完成这一工作耿耿于怀。忘记了还有以后的很多事很多重要的工作要去做。

十渡拓展训练

游戏必竟是游戏，其可以模拟现实的工作现实的工作中的场景，但其并不能代表真正实实在在的现实生活。一次游戏失败了，下次还可以重新来过，但现实生活中有多少事情可以重来啊！失败并不可怕，可怕的是失败了就一蹶不振，无法释怀，不能找到失败的原因及相应的改进措施，避免以后再犯同样的错误。

十渡拓展训练

通过这一简单的七巧板游戏，直观真实快捷的反省出了，我们团队成员之间的协调配合能力，分工合作，以及各个成员的业务水平等等。然后再去讨论查找失败的原因，问题所在之处，进而讨论好的建议，方式方法，提出相应的改进措施，总结其中的经验教训，举一反三为今后的工作打好基础。学习好这种分析总结事情的方式方法。我想这就是我们真正培训需要学习的东西，这也正是这种“在体验中学习，在学习中改变”；全新的学习方法，独特的培训模式的魅力之所在吧！

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