十渡拓展训练活动能够提高领导能力
十渡拓展训练活动的项目设计大都具有一定的难度,完成好这些项目需要学员承受身心和智力上的考验,有时甚至要向自己的能力极限挑战,面对复杂的环境和意想不到的诸多困难,要求参与者要积极进取,果敢坚定,勇于创新,合理配置资源,管理自己的情绪,追求工作效率的最大化,在激烈的竞争中还要求参与者具备不达目的决不轻易放弃勇气和毅力,具备吃苦耐劳,严格自律,细致周密的品格,这些心理品质和人文精神是现代企业员工必备的素质。
就十渡拓展训练活动本身无论从什么角度去分析它,对于个人都是对其综合潜力的再挖掘,对于企业则是对团队协作能力和竞争能力的提高,所以在竞争日益激烈的今天我们一定不能忽视十渡拓展训练活动对于企业的重要性,十渡拓展训练活动能够提高领导能力,这是毋庸置疑的,但它并不是只为领导层的人设置,正如领导学是为了提高每一个人的领导能力一样,即便我们不是领导我们也需要领导学的知识,因为领导学是领导与追随者在不同的情境下互动共同完成任务,才使领导力的效果表现得更加明显才会有良好的结果与后果.
十渡拓展训练活动固然能够达到对团队人员身心的放松,但它更着重于团队建设,包括团队的凝聚力、向心力、团队归属感、彼此的合作与信任、沟通障碍这是最基本要达到的目的,内容主要有高绩效团队的构建之道,让团队员工敬业成长的盖洛普路径,团队协作与冲突的协调,高效沟通的策略与技巧等,使学员提升团建和沟通能力,通过十渡拓展训练活动当中设置的环节,来让体验者去明白一些生活中或者工作中所发生的常见问题,然后通过项目来深刻的反应出这些问题,将得到的这些体验感悟用于以后的工作和学习中去.
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