浅析户外拓展训练的真正意义
在日趋激烈的市场竞争中,越来越多的企业在培训员工知识技能的同时,更加注重团队合作和提高、改善员工的心理素质,而户外拓展培训则成了他们最为有效的培训方法之一。
户外拓展训练强调体验学习,利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境,配合各种精心设计的团队游戏,同时将一些探险性户外活动,如攀岩、泛舟、登山、露营等简化成安全可操作的活动课程带入企业的管理培训当中,由原来强调体能活动的取向,转向团体动力的培养和探讨,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。
拓展训练与一般的游乐项目有本质上的不同。如游乐场合所设置的攀岩、蹦极,虽惊心动魄,但对游人来说,体验这个过程就是收获。而拓展训练设置的课程项目,只是教育训练的一种手段,达到学员积极参与、勇于尝试、自立互助、分享体验的目的才是其关键。
拓展训练一般根据受训学员的特点,包括他们的工作经历、职业性质、岗位要求,编排不同的个人挑战课程和团队协作课程,培养积极进取的人生态度和团队合作精神。它以自然为舞台,以活动为道具,以学员为中心,以体验的学习方式提升组织和个人的情商。
拓展训练并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA,就是各种证书和文凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?
这就是拓展训练的真正意义!