十渡拓展培训基地-哲理故事29篇

来源：作者：人气：发表时间：2014-12-13 09:45:33【大中小】

十渡拓展培训基地-哲理故事29篇，美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间两只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。o数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。第三间房子的猴子也死了。只有第二间房子的猴子活的好好的。

究其原因，第一间房子的两只猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。第三间房子的猴子虽做了努力，但因食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。只有第二间房子的两只猴子先是各自凭着自己的本能蹦跳取食，最后，随着悬挂食物高度的增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物，于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。做的虽是猴子取食的实验，但在一定程度上也说明了人才与岗位的关系

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岗位难度过低，人人能干，体现不出能力与水平，选拔不出人才，反倒成了内耗式的位子争斗甚至残杀，其结果无异于第一间房子里的两只猴子。岗位的难度太大，虽努力而不能及，甚至埋没、抹杀了人才，有如第三间房子里的两只猴子的命运。岗位的难度要适当，循序渐进，如同第二间房子的食物。这样，才能真正体现出能力与水平，发挥人的能动性和智慧。同时，相互间的依存关系使人才间相互协作，共渡难关。

十渡拓展培训基地立足十渡风景区，兵者北京拓展公司运营，基地是一家吃住训一体的综合性培训基地，分学员住宿区、高空训练区、野战真人cs区、野外露营区、地面项目培训区、学员餐厅等几部分组成，并配有300人培训教室。

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新入员工都要参加拓展训练，现在大部分的公司对新入员工的要求都很高，人们在进入一个公司前会有相应的考核，能够通过考核才能来这个公司报道，即使已经进入了这个公司，也有一段时间的实习期，在实习期内自己需要注意很多的问题，将自己的优势逐渐表达出来。这样的话，公司才会给自己分配合适的岗位，在这个过程中，拓展训练得到了不少人的关注，大部分人都认为这是在实习期内员工所必须要经历的一个过程。

新入员工与老员工最大的区别可能就是在团队合作上，公司在面对一些比较大的竞争时，需要拿出更好的方案，而在这个过程中，团队合作能力非常的重要，只有团队合作的更好，才能在面对问题的时候做出更好的选择。参加拓展训练就可以让这些刚刚进入公司的员工获得更好的团队合作能力。

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