十渡拓展训练活动增强员工凝聚力
新进员工培训讲究的是共享性的团队精神,对于刚到单位的新人,他们需要彼此的了解和沟通,需要有亲和力的团队去包容他们,通过十渡拓展训练活动让他们认同企业目标,建立归属感,团队之间相互的交流与分享,可以丰富他们的知识,增强他们的协调能力和独立思考问题的能力,快速进入工作状态,为企业创造效益。
十渡拓展训练活动能降低员工离职率,归属感是人的需要的重要层次,在十渡拓展训练活动过程中,员工在精神体验和经验上取得成功,即成功来自于同伴的帮助和支持,会让员工在团队中体验到属于自己的满足感,会为自己的集体感到自豪,也会为自己在集体中感到自豪,这样的团队建设,将增强员工凝聚力,使员工流失率和流失率大大降低。
十渡拓展训练活动以体能活动为引导,以心理挑战为重点,以人格完善为目的,激发人的潜能,培养及增强想象力和创造力;促进个体成长,发展及增强与人沟通的能力;培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力;激发个体的责任心、自信心和自立能力,培养群体合作精神;树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。