北京拓展训练基地-----商战纪实
这是精英们开学典礼后第一次相聚,在北京拓展训练基地集体拓展训练。曾经领导自己公司团队的精英们,是不是一个具有团队精神的人呢?经过两天的拓展训练,证明了:一个人的力量与一个团队的力量相比是那么的渺小,只有这个团队团结了,才能真正战胜困难。那么如何做一个好的团队呢?其实,拓展训练的过程已经告诉我们了。
当你和大家站成一排,用食指抬竹竿的时候,你肯定是听着一个指挥的声音,照顾到你左右的人,专心地、小心翼翼地和大家一起把竹竿上下移动,团队的整体性和成员之间的协调性你肯定体会到了。当你一个人爬上高空断桥准备跳跃的时候,不管你是惧怕还是沉着、从容的心态、表情,你的对面都是与你一起奋斗的团队的成员,你能听到他们鼓励你的声音,你为了团队的荣誉,你跨过去了,你跨越了你自己,战胜了自我惧怕的心理,你也胜利了。团队是你坚强的后盾,给你力量,给你勇气。
当你手拿七巧板一脸茫然的时候,突然有人说这样做我们团队会得到更高的业绩:我们要有一个指挥,把我们的资源充分利用起来,按照最佳的流程一起做。这个指挥也许就是你自己,你体会到了团队组织指挥的重要。
当你穿越雷区寻找出口的时候,你可能绞尽脑汁,想各种避免踩雷的途径,以便使整个团队成功穿过雷区,到达成功的彼岸。也许你触雷牺牲了,但你的队员会踩着你的足迹继续探索前进。你体会到了奉献精神、冒险精神、创新精神在一个团队里是多么的重要。
当你面对逃生的高墙而束手无策时,是团队的成员为你搭起了逃生的人梯,同伴的肩膀都被踩红了,保护的双手都举累了,你成功逃生后又帮助其他队员,最终在没有任何工具的情况下,整个团队安全逃生了,胜利的喜悦溢于言表,你学会了与大家一起分享、一起庆功。
你学会了团队与群体的区别,有人说是人和动物的区别,培训师说不完全对,你说"一个高效的团队是由那些具有献身精神的人员组成的,他们拥有共同的价值观,彼此之间高度信任,能与他人一起协同工作并通过他人进行工作的组织"。培训师佩服地点了点头。
北京拓展训练基地活动,不仅增强了我们的团队意识,更为我们领导好一个团队指明了方法。因为实际工作中的团队要远比我们的拓展训练复杂。我们有信心,把学到的知识和方法带给自己的员工,自己的团队,让大家知道,你是具有团队精神的人。只有这样,你领导的企业才能勇往直前,不战而胜,不可战胜!
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