十渡拓展训练活动提高企业生产力的新型学习方式
十渡拓展训练活动将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、影响的现象,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体会的进程中,心思遭到应战,思想得到启示,然后通过学员一起谈论总结,进行经历同享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和处理内在的道理。在特定的环境中去考虑、去发现、去觉悟,对自己、对同伴、对团队从头知道、从头定位。
员工在参加十渡拓展训练活动的时候,无论从哪个角度,或多或少都会暴露出来自身或者团队内部的一些问题。通常,在拓展训练每个项目体验结束的时候,教练都会根据整个活动过程中的实际情况进行一定的引导,参训者也会在整个过程跟着反思对应的问题。拓展训练项目的体验设计环环相扣,参训者在一次又一次的反复中,逐步的也就学会了计划,实践,反思,运用的做事方式或方法了。
十渡拓展训练活动能让参与者完成一次质的蜕变,激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式,让每个参加者发现自己的独特,体验式学习模式提高良好的团队精神和积极进取的人生态度,提升员工的修养和素质,通过对国外优秀同行业培训机构的考察及学习,并结合我国特有的教育模式,经过全体培训师的实践与努力,打破了企业培训与现有体验式培训的固有瓶颈,拓创了新的企业文化培训体系。