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从信任背摔里看企业信任管理

来源: 作者: 人气: 发表时间:2015-01-07 12:02:01【
第一部分项目介绍:
 
(一)点题:我们接下来要做的项目叫“背摔”,是一个个人挑战及北京兵者拓展公司团队合作的项目。
 
(二)任务:每位队员站到背摔台上,然后背向大家身体笔直的倒下,下方的保护队员将其稳稳接住。病史询问:有没有不适合做这项活动的生理方面的疾病,比如说:严重的高血压、心脏病、习惯性脱臼、半年内做过大手术的、即将做妈妈的等等。如果有,让其先看别人做,然后自己决定是否做。
(三)操作步骤:
1.强调:背摔相对于高空活动而言更危险,因为高空活动由硬件作为保护,而背摔是由学员自己来保护,所以要求大家必须严格认真的按照培训师的动作要求操作,注意力要集中
2.动作布置原则:先上后下、先动作后注意事项;背摔队员的动作要领:双脚并立,双手前伸,掌心向外,体前交叉,掌心相对,握拳,内翻贴于胸前。收臀挺胸,下颌微微内颔(来到背摔台上后,会用困守带将背摔队员的手腕捆起来)
背摔队员注意事项:
(1)、不允许向后窜越或直接跳下。
(2)、不要向后团身坐下。
(3)、倒下后要控制自己的双脚,以免砸伤队友。
 保护队员动作要领:(找一个身高与自己相当的队员做示范)
(1)两两相对为一组(尽量找与自己身高相等的队友作为搭档),两个人同时伸出自己的右脚(统一规定所有人出同一侧的脚),脚内侧相对(双脚间距3-5cm),弓步,膝盖内侧相触。两臂前伸掌心向上,两臂夹一膀搭在队友右肩上;挺胸抬头,侧向上关注背摔队员的背部。如果背摔队员倒下时有角度偏差,两人脚下动,身体同时向同一方向移动重心将队友接住,自己也避免被砸伤;保护队员注意事项:
(1)第一组要距离背摔台两拳左右距离,不要紧贴背摔台
(2)强调第2、3、4组必须是男士。
(3)当接住队友之后,不要鼓掌、上抛,第1、2 组先放其脚,接背和腰部的保护队员先将其抱住,然后将其慢慢扶正。
(4)各组之间肩部相互挤紧,并排成一条直线。摆好队形后进行压力测试:将身上所有坚硬物品全部取下后,让学员搭好队形,然后查每一个人的动作是否规范并进行肌肉测试(测试标准:双臂略微弯曲,保持紧张)。上下沟通:背摔队员准备倒时大声问下面:“准备好了么?”,保护队员在准备好的前提下齐声回答:“准备好了!”,然后背摔队员自己喊:“1、2、3”倒下。加油:背摔队员员上台之前,所有队友都要把手搭在他的肩膀上,喊一遍他的名字,再喊一遍队训给他加油鼓励(开始之前预先喊一遍队训)。
第二部分信任定义:
 
北京兵者拓展教练告诉你:从简单的信任背摔里看企业的信任管理:
 
一:信任无处不在!老板与高层
 高层与高层 
员工与员工 
老板与员工  
公司与客户
二:信任不够的原因 老板对员工能力的怀疑。(提防着用)
员工对老板不信任。(没有忠诚度)
公司目标不明确。(员工没能看见企业的远景)
员工职业生涯不明朗(企业未为员工建立清晰远景)
不认同公司的价值观(同床异梦)
与自己价值观背离(做痛苦的人,不做快乐的猪)
怀疑公司成长力(寻求短期行为)
三:信任不够的现象  消极怠工。缺乏激性,当一天和尚撞一天钟。
缺期行为。不负责任,事不关已高高挂起。
频繁跳槽。做事没有动力和成就感。
集体跳槽。信任缺失或信任无存。
监守自盗。中饱私囊,侵占公司利益。
四:加不强的管理 积极制定对策,加强规范化管理。
严肃考勤、限制交往、禁止兼职。
妥协让步,加薪、加级,增加许诺。
增加防范措施,保密手册、加大考核。
试图通过硬性管理等,强推管理制度。
五:加强管理的后果  加剧不信任,形成了恶性循环。
员工产生本能的抵触情绪。
企业素质跟不上公司的发展。
薪酬动态、薪酬结构失衡
人人自危,如履簿冰。
信息渠道不畅通。
市场开发不到位或脱离市场,缺乏竞争力.
新业务没增加,老客户流失.
此处不留爷 ,自有留爷处;员工与公司拜拜.
危机潜伏,体系混乱.
六:建立信任之道 
 
 1、塑造良好的企业文化
 
什么是文化?
文化是金字塔;
文化是万里长城;
文化是上下五千年。
东南西北中,文化各不同。不同文化、教育、生活、工作背景的员工扎根在企业团队的土壤里,同时施进公司多年积累沉淀形成的营养,结出的果实,才是企业需要的东西。
2、改造土壤,学习和提升之道。
3、学习是良策之一
意识运动
素质提升
做人做事
4、念好企业“三字经”
三人:以诚待人的人,负责任愿付出的人,团结合作做人的人
三能:能吃苦、能吃亏、能做事
三心:主人心、平常心、上进心
三要:要有学习意识、要有危机意识、要有竞争意识
 
第三部分信任故事:
 
故事一:18世纪英国的一位有钱的绅士,一天深夜他走在回家的路上,被一个蓬头垢面衣衫褴褛的小男孩儿拦住了。“先生,请您买一包火柴吧”,小男孩儿说道。“我不买”。绅士回答说。说着绅士躲开男孩儿继续走,“先生,请您买一包吧,我今天还什么东西也没有吃呢”小男孩儿追上来说。绅士看到躲不开男孩儿,便说:“可是我没有零钱呀”,“先生,你先拿上火柴,我去给你换零钱”。说完男孩儿拿着绅士给的一个英镑快步跑走了,绅士等了很久,男孩儿仍然没有回来,绅士无奈地回家了。 第二天,绅士正在自己的办公室工作,仆人说来了一个男孩儿要求面见绅士。于是男孩儿被叫了进来,这个男孩儿比卖火柴的男孩儿矮了一些,穿的更破烂。“先生,对不起了,我的哥哥让我给您把零钱送来了”“你的哥哥呢?”绅士道。“我的哥哥在换完零钱回来找你的路上被马车撞成重伤了,在家躺着呢”,绅士深深地被小男孩儿的诚信所感动。“走!我们去看你的哥哥!”去了男孩儿的家一看,家里只要两个男孩的继母在招呼受到重伤的男孩儿。一见绅士,男孩连忙说:“对不起,我没有给您按时把零钱送回去,失信了!”绅士却被男孩的诚信深深打动了。当他了解到两个男孩儿的亲父母都双亡时,毅然决定把他们生活所需要的一切都承担起来。 
 
故事二;十七世纪的德国军队里面有一个王子对他的下属亲同手足,受到士兵和各级军官的深深爱戴。一次攻打某国家失败而归的路上,正值冬天的深夜。严寒、饥饿折磨着他以及一些部下,在极度寒冷和饥肠辘辘的状态下,王子慢慢的进入梦乡、、、、、、。睡梦中王子梦见阳光格外的灿烂与温暖,他醒来了,发现自己身上被许多件大衣覆盖,生命得以延续。四周再看,他的部下把大衣都覆盖在王子的身上,早已经全部冻死了。 
 

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