三润员工拓展训练活动
6月14日,三润集团公司管理中心乘坐大巴,奔赴北京拓展公司十渡拓展基地,开展了为期一天的拓展活动。我们面对一个个困难,通力合作,共渡难关,充分体现了勇敢、自信、合作的精神。本次拓展活动,旨在通加强公司各部门人员之间的团结合作,激发自身潜力,磨练意志,提升员工队伍解决
实际困难的能力。我亲身参与了这次拓展活动,并留下了美好的回忆。
一开始是“大雨小雨、花开花落”的热身游戏,大家握紧彼此的手,“仰”、“合”“走”“停”一个个动作都配合的非常默契。之后
李总带领的“中国队”和刘总带领的“射日队”,展开了竞技比拼,完成了从融入团队、熔炼团队到形成完美团队的全过程,使员工在轻松
愉快的过程中发现问题、解决问题,并领悟出道理。
定向越野,利用地图,指北针,寻找5个任务。这5个点的分布是散且离起点远。因为第一次玩这个游戏项目,不知难易程度及挑战自已
的深度。在第一环节是集体跳绳,对于一个人而言,完成16次并不是件难事,但对于要求在一个团体,共16人,一起同时完成,难度可想而
知。寻找下一个任务时,组员们显得有点气馁,抱怨的声音开始相继出现,经过30分钟的跳转,组员们已满头大汗,有两个已体力不支,跳
的过程中无力而摔倒。一次次在9点失败时,到接近最后时,变成2、3,组员们越显着急,组员们汗水湿透T恤。但,一句响亮“再一次”,现从
一次次失败、一次次重跳,一次次调整队伍,一次次你我牵手重燃,才有后来欢呼的我们。最后的成功,并没
有多大的技巧,也许就是我们都没有放弃“壮志凌云”队,没有放弃组里每一个组员,没有放弃信念,一直坚持走到最后。
紧追依然,落后并没有让我们落下。一步步的寻找,一次次战胜遇到困难,遇到障力,但组员“通常落后,最后取胜”的理念,后面环节我
们反败为胜,取得第一名。
一、勇于挑战,相信自己
我们做的第一个室外项目是爬天梯,一组两个人,一男一女。天梯是由六根圆木用钢丝连接吊起来,中间没有任何的把手,但还要两个人互
相帮扶着一层一层的往上爬。通过天梯这个项目,使我深深的感受到有些事不是自己不行,而是没有勇气,没有胆量,没有信心,总是处于
那种担心、害怕之中,不敢大胆去尝试。同样的道理对待我们的工作也是一样,不敢拓宽思路、勇于尝试,总是处于被动的接受领导工作的
安排,让干什么就干什么,没有自己的工作思路,这样长此下去自己只能是原地踏步。要想使自己不断地进步首先要充满信心,相信自己能
行,勇于接受挑战,对自己说我能行,这样工作中遇到的困难就会迎刃而解,而不再是危难退缩了。
二、突破规律,拓宽思路
我们在室内做的拓展训练是“驿站传书”。我们分成三个小组,每组做数字传递,教练把数字发给最后一个人,由最后那个人按要求依次往
前传递,最前边的人把答案写在纸上,交给教练。从这个拓展项目来看我们每个人都被游戏的规则所限定住了,形成了一种约定俗成的规律
,没有跳出这个框架,换一种角度去思考问题。这就像人们通常的习惯,总是走大路去到达目的地,不管多走了很多的路程,不管耗费了多
长时间,而没有人在这其间开辟一条小路直达目的地,既缩短了路程又节省了时间。在我们的日常工作中也会遇到类似这样的问题,我们要
换一种角度去看待、思考问题,不要被眼前的现象所限定,要开阔思路,打破常规,用最有利的方法解决问题。
三、团队精神,无坚不摧
另一个室外拓展公司课程是“鼓动人心”。在平面鼓的周围扎上了一圈的彩带,每个人拿着彩带让鼓去击由人从空中抛下来的球,让球反复在鼓
面上击打,不准落地,否则算失败。从这个项目中我们可以看出团队的凝聚力与向心力,只有大家密切配合,齐心协力,才能战胜。在工作
中我们也应该发扬团队精神,各个击破工作中的苦难。这正像人们常说的,一根筷子容易折,一把筷子折不断,从中我们不难看出团队的力
量是无穷的。