脚步不止 梦想不断——北京拓展训练心得
十月下旬,我很荣幸的参与了公司在北京拓展训练基地组织的活动,精心安排的拓展训练项目冲淡了原有的一切烦闷,缓解了来自于工作和生活的部分压力,让我乐在其中并受益匪浅。通过这次拓展活动使我深刻的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也认识到人要不断的突破自己,正如北京拓展训练培训老师所说的那句话"当脚步止于山峰,心灵的攀登才刚刚开始",可以说这是一次非常难得的体验。
通过拓展训练项目的参与也让我由先时的盲目跟从,慢慢成为一个能够发现问题并解决问题的队员,这种由个体向整体的转变,让我们在后面的项目中都能做到各司其职,主动寻找合作的共识,不断形成一种默契,最终顺利完成任务。这种转变也让我认识到:面对困难时要冷静分析、努力克服,不能轻言放弃;面对挑战时要有迎接挑战的激情和超越自我的信念。从"高空跳板"的个人心理跨越到"七巧板"的团队协作,从"鼓动人心"的默契到"盗梦空间"的沟通与表达,无不让人印象深刻,受益良多。
结合到实际工作中,当我们的销量出现下滑时,很多同事觉得压力倍增,觉得自己没有能力再做好自己的区域,没有信心再去完成任务,目标变成了一个遥不可及的数字,这时我们更需要游戏中的那种敢于跨越的勇气,面对任何压力、任何困难都要迎面而上,超越自我;当我们面对公司一个又一个新品上市时,很多同事觉得很厌烦,事情总是没个头,一波接着一波,迷失了方向也缺少了工作的动力,这时我们需要对每一次新品上市的"战役"做好全面规划,团结和利用每一个个体的力量,让业务员、促销员、经销商等达成一致、形成默契,让我们心中只有一个目标,就是完成新品的销售任务,重新寻回工作的方向和前进的动力;当团队运作出现问题时,主要表现为人心涣散,战斗力下降,这时我们需要彼此坦诚的沟通和认真的倾听,分析问题所在,如果是队友能力不济,我们需要在协同拜访时毫无保留的传授经验,以身作则,帮助他们掌握解决问题的方式、方法;如果是会议内容或精神未能领悟,我们就要从自身找原因,做到思路清晰、表达清楚。总之,我们要倾听每一个队友的心声,应尽全力去帮助每一个需要帮助的队友,真正做到"不抛弃、不放弃",因为我们是一个团队,一个有关爱、有战斗力的优秀团队。
通过拓展训练学习,我认为提升团队的竞争力要做好以下三个方面:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。如果团队的目标制定的不合理甚至于根本不能实现,那最终也必将一事无成;其次,整个团队必须有强大的凝聚力,每个成员要有团队的荣辱感,都应积极的参与团队工作之中,从而充分调动每个队员的主动性与积极性,使得整个团队能不断进取,并取得突破。再者,合理分配团队现有资源,充分做到人尽其职,物尽其用,真正做到有效管理。这样定会让我们的团队走向卓越,走向成功。