北京拓展训练带给我们什么启示?
通过一天半的北京拓展训练,给我的启示是一笔永久的精神财富,无论在什么岗位上,只要你用心体会就能得到十分有益的人生感悟。"北京拓展训练"提出的"在体验中学习,在学习中改变",这种理论值得研究,这种体验式的训练项目类似一个个小典故,在不经意间让大家感觉到问题的所在,然后进行反思和改进。
每个拓展训练项目,我们都在积极的出谋划策、都在为完成目标而努力。大家没有任何的隔阂、矛盾,而是相互帮助和协作。如果我们在实际工作中都能像在训练中一样,心往一处想,力往一处使,手紧相握、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。
最难忘的是,在"信任背摔"中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。信任"背摔"它是拓展训练项目中最具危险性的内容,因为倒下去时没有系安全绳,它要考验的正是台上的人对他人的信任程度。体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信伙伴、下属。大家都认为相互信任是团队合作的基础。试想一下,如果我们是领导,站在高台上,我们会相信自己的部下吗?换位思考,如果我们是下面搭"床"的下属,上面是对我们严厉的领导,我们会怎样?道理其实很简单,在日常工作中,上级对下级的信任,下级对上级的信任,都是非常必要的。大家要懂得换位思考,相互信任,这样才能到达成功的彼岸。
信任是合作的基础,合作是成功的前提。在这个拓展训练项目中我深深感受到了相互信任的重要性,工作中我们要信任同事,相信他有能力,一定可以完成。在今后的工作中我也一定要以这种心态重新定位自己的角色和责任。这就是这次我参加拓展训练最深的启示。