快来看看团队拓展训练活动感受有哪些?
每个人对于事物的感受是不同的。同样是参加团队拓展训练,不同的人就会有不一样的团队拓展训练活动感受。团队拓展训练活动感受有哪些?十渡拓展团建基地这就来给大家总结总结。
团队拓展训练活动感受
团队拓展训练活动感受一:极速时限
小组成员通过集体的沟通与协作,在最短的时间内跑向几米外围在圈中的数字,同一时刻只允许一位员工身体跨过圆圈警戒线,按顺序拍完圈内1—26数字卡上的数字。输的队伍仅仅惩罚事前选出来并不参加游戏的项目经理。队员输了,惩罚的却是别人,每当自己组里的项目经理因为队伍的失误而做俯卧撑的时候,本队其他队员们都默默的低着头。“我们不允许自己的过错由别人承担。”这是每个队员的心声。下一轮,再下一轮,队员一次比一次做的好,虽然受罚,但是项目经理们却面带微笑。
团队拓展训练活动感受二:团队的核心领头羊
在团队建设中领导相当于领头羊。他是整个任务的核心,所有成员都应由他指挥服从他的命令,让团队在最优配置下高校合理化运行。领导者在团队中是一个特殊的角色,他并不超越团队,存在于团队之外,但又必须从一个高远的,先知先觉的,全面的视点带领整个团队。在“毕业墙”这个活动中大家都能按照队长的指挥做好自己应该做的,整个拓展活动中难度系数第二的活动反而在25分钟以内42位队员都成功翻越4米的高墙。
团队拓展训练活动感受
团队拓展训练活动感受三:本次拓展活动非常有意义
通过本次拓展训练活动培训,体会到了要完成活动目标或者任务必须首先制定目标、计划、以及规则。要团队成员要合理分工,团队协作。出现问题多沟通,真诚相待。团队成员要相互信任,相互鼓励,而不是相互抱怨。严格要求自己遵守规则,体现团队利益第一。最后感谢公司组织本次拓展活动培训。
关于团队拓展训练活动感受分享十渡拓展团建基地就为大家说这么多了,文章虽短,希望对大家有帮助。十渡拓展团建基地认为团队拓展是一项有趣的活动,建议大家用心参与。