团队拓展训练前后注意事项有哪些?拓展训练特点
大家在参加团队拓展训练的时候,是需要做好训练之前的准备的,那么团队拓展训练前后注意事项有哪些?拓展训练特点是怎样的呢?下面北京拓展训练公司就给朋友们详细的说说这些问题。
团队拓展训练前要了解哪些事情及拓展活动注意事项
1、选择合作公司
开展团队拓展训练肯定要选择专业公司,选择专业公司的依据要从公司规模、师资力量、拓展方案等方面进行考察。
2、需求调研
公司老板下达需求后,组织人员要明白开展这次活动的主要目的,团队现在存在的问题,以及要达成的效果等。
3、活动开展时间
时间的选择一定是要大家都方便的时间,一般会选择在周末开展,天数也是根据团队情况来定的,如果要做培训效果的话,时间至少是两天。
4、拓展方案的确定
拓展方案的形式有很多种,有传统拓展、趣味运动会、定向寻宝等,要根据自己团队情况选择合适的方式。
团队拓展训练的注意事项
1、企业员工拓展训练开展前注意事项
确定合作公司之后,就是要准备活动前的相关事情,首先要对参训人员身体进行调查,心脏病、传染病、高血压等疾病者不建议参加,另外要统计人员名单,包括性别、姓名、身份证号等,主要用途是购买保险,然后是物料准备,比如横幅、饮用水、饮料等。
2、选择拓展公司的注意事项
拓展公司的选择是比较关键的,现在市面上的公司非常多,培训效果差别也很大,在选择合作公司的时候建议从公司成立时间、客户口碑、拓展方案等方面入手,同时选择多家公司进行对比。
3、拓展活动结束后注意事项
不少公司人员拓展训练结束后就万事大吉了,其实后期跟踪也是很重要的,让参训人员写一篇心得体会,以及定期调查参训人员的状态,这样才能让培训效果持续时间更长。
4、拓展活动开展过程中注意事项
企业员工拓展训练在开展过程中要服从拓展教练安排,不要擅自离开活动场地,以及自行攀爬高空设施,对于活动公司的后勤人员一定要把所有物料安排妥当,什么时间吃饭?拓展道具的准备,场地的布置,大巴车的安排等。
团队拓展训练后的注意事项有哪些
1、结合授课培训与户外体验式拓展训练相结合 在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件,天晴拓展培训使员工相互团结成为共同奋斗的软件。我们可以将学习的过程概括成以下公式: (知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(实施)=(真正的知识) 在学习中体验式培训中心不可缺少的一个课程,要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以,我们认为授课与体验式培训师相辅相承的,在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受,同时又是一种知识体验的沉淀。
2、温故而知新注重户外拓展训练之后的回顾。 天晴拓展培训的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系,个人与团队的关系,个人成长对企业的贡献。所以,培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根,发芽,蔚然成林。同时,队员要让自己的想法与大家进行交流,这也加深了队员的沟通与分享。
3、整理,总结,运用注意培训后的及时反馈 作为人力资源部的培训人员真的要将培训结果使员工贯彻始终就要让培训的结果起作用。因此,配U型浓厚的调查反馈很重要。只有让员工回想到天晴拓展培训的记忆才会不断的从中体会道理。因此,要将员工在拓展培训的各种照片,片段,语言以各种形式反应出来,为员工找到可以学习利用起来的素材,这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。
团队拓展训练需清楚的内容有哪些
对于各个公司而言,很多虽然对于拓展训练产生的效果是期待的,可是对于实际活动囊括的部分都是不清楚的。而从具体拓展培训来看,在进行训练的过程中,团队的热身、个人的项目、团队的项目以及回顾总结成为了非常重要的构成,只有每一个环节都认真的体验之后,具体活动带来的意义感受才更好。
知晓训练的目的
在参与活动的过程中,各位学员对于团队拓展训练的目的应该是清楚的。而从活动进行中涉及到的目的可以清楚的是,在活动实际进行的过程中,主要的目的便是帮助个人在价值观方面发生改变,拥有正确的价值观,使得个人的潜力更好的来开发,而在团队生活中可以提高凝聚力,这样的目的如果实现,团队拓展训练的结果便是成功的。
懂得训练的特点
参与到户外拓展训练的时候,只有清楚了活动的特点之后,在活动体验过程中才不会出现相关意外的情况。而各位朋友在进行拓展训练的过程中,全身心的投入到挑战自我极限的活动中,对于自我能力有效的提升,在体验活动的过程中注意集体中的个性,这样实际的活动进行效果才会是很好的。
通过以上的内容,我们已经了解了团队拓展训练前后要注意的事项有哪些了,大家在参加团队拓展训练的时候,要清楚的事情还是比较多的,具体的可以咨询北京拓展训练公司。