十渡旅游团建活动加强员工的责任心
十渡旅游团建活动打破了传统培训过程中以知识技能灌输为主的培训模式,而是更加注重个人观念、人格以及处事态度等非智力因素的培训,相对于传统的直线式,灌输式的培训模式而言,团建活动是一种通过让培训者直接参与、教练做引导、参训者之间互动的培训模式,团建活动依据职员的职业特性、岗位要求等,量身定做个人挑战课程以及团队合作课程,改变传统培训模式的单向、沉闷以及讲述式的培训模式。
十渡旅游团建活动的课程内容、方式、方法一直处在不断研究、探索、创新中,新的项目不断出现把各种实际情况通过模拟的手段,立体、逼真的再现出来让学员亲身参与亲自动手互相协作终达到高效、优质地完成任务,相信员工通过角色扮演和团队协作在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设的目的,并通过准军事化拓展训练和体验来加强领导层的领导力和执行力,加强员工的责任心、忠诚度和凝聚力,将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的行动目标,这一行动目标既能使个人不断开拓自己又能促进整个团队的发展并能督促团队始终为实现最终目标而努力。
十渡旅游团建活动目的是在锻炼我们的团队合作精神,各个分小队就像是一辆跑车的各个部件一样每个成员就像是零件,只有每一部份都做好了准备才能以最快速最理想的速度到达目标,为学员提供尝试各种社会角色的机会通过扮演不同的社会角色,可有助于学员具体的感受社会生活了解社会对不同角色要求,促使个体适应社会的制度规范和道德规范促进人的社会化提高人的社会职能。
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