如何建立高效团队---北京拓展训练活动
本次北京拓展训练活动的另一个意义是让我对什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立高效团队有了更深刻的认知,团队就是有共同的目标并认同,为结果担负共同责任的一群人,他们有着严密的组织,各尽其责。团队里的每一位成员必须要有同一个目标,对这个目标必须全力以赴,专心致志,团队中必须要有强有力的领导核心。团队精神就是相互合作、相互服务、相互支持、相互信赖。两天来,我们每一个人,在每一个互动环节里,全力以赴,绞尽脑汁想办法,不到最后一刻,绝不放弃。胜则击掌相庆,高兴的像个孩子;某一人失误,则立即有人补位,力争挽回损失……这一切又完美的诠释了“团队”二字。
首先让我感受到的是公司部门同事的热情和活力,让我感觉回到了10年前读书年代的感觉,我内心的那股热情被大家点燃了,其次认识了很多优秀的同事,同时也结识了很多新的朋友,我们在着手做一件事情之前需要制定计划和策略,找到适合自己或团队的方案,这样才能最有效率成功率最大的完成任务,团队需团结一致,每个队员都愿意奉献自己,只有大家的目标都统一,形成一股士气,一股力量,问题都能迎刃而解,沟通最重要,怎样让大家都目标一致,怎么样让大家都按照最好的方法执行并执行到位都很关键,只有沟通到位了,才能保证大家都往一个方向前进。
北京拓展训练活动以共同的目标为核心,以严明的纪律为框架,以深切的关爱为纽带组织起来的团队才是有凝聚力的、有战斗力的团队。团结才有力量。教练说得很对:优秀的团队没有失败者,失败的团队没有成功者。我们在日常生活中是不是应该改变一下方式呢?对于我们的朋友是不是要多些帮助,少些抱怨;对于我们的纪律是不是应该多些尊重,少些漠视;对于我们的工作是不是要多些热情,少些牢骚。这样我们的工作效率一定会提高,我们的团队一定战无不胜,攻无不克,我坚信团结就是力量。